Skip to main content

Malin Mattsson

Vad skulle hållbara och uthålliga medarbetare ge er?

Jag brinner för målutveckling och höga resultat. Det är mäktigt vad vi kan uppnå när vi bestämt oss för vad vi vill. Jag tror stenhårt på att när vi får ställa oss själva rätta frågor och hitta svaren inom oss kommer en kraft som är så mycket starkare än vad verktyg utifrån kan tillföra.

Jag har arbetat med försäljning i över 10 år och i ledade befattning de senaste 5 åren. Vad jag ser är mest framgångsrikt är personer som hittat sig själva och som arbetar vad som är betydelsefullt för just dom. Vi blir så ofta tilldelade mål från företaget och av andra, för att lägga i vår högst växel behöver du hitta ett mål som är viktigt och betydelsefullt för just dig.

Malin Mattsson

Det jag får höra som mest varför just mitt utvecklingsprogram sticker ut i mängden är för att det fokuserar på människan och kopplar ihop de med varje persons verklighet. De är direkt sammankopplat till vad du gör varje dag. En högre förståelse för vad som gör att du lyckas och vad du behöver fokusera på för att hitta en hävstång där effekten är störst och energiåtgången mindre. Utveckling ska vara givande och inte bara krävande. De gäller att vi börjar i rätt ände.